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173
篇讲师授课见证
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8090讲师授课见证
张高睿
8090
后员工管理教练张高睿分享合作是团队力量之根本
教练技术
8090
后员工管理教练张高睿分享随着知识经济时代的来临,各种知识、技术不断推陈出新,市场需求越来越多样化,单靠个人的能力已很难应付那些错综复杂的信息,更不要说采取
张高睿
企业教练张高睿分享对
8090
后由硬管理向弹性管理转变
教练技术
企业教练张高睿分享80、90后员工容易接受凸显个性风格的工作方式。因此,企业可以根据自身实际情况适当采用以结果为导向的自由式管理方式,限定工作总量,不硬限工作时间
盖烈夫
《铸就辉煌事业,打造精彩人生——
8090
后员工管理》
职业素养
客户:大唐集团 地点:黑龙江省 - 鸡西 时间:2015/3/24 0:00:00 3月24—25日,全国十佳培训师盖烈夫应大唐集团的邀请,为鸡西第二热电公司的优秀
朱广力
8090
交互式管理之80后如何凝聚90后
培训管理
上海益西EAP走进某大型建筑国企课程报告提供:上海益西EAP心理援助周老师-https://www.yxeap.cn2014年1月,上海益西EAP维稳与党建心理援助
张玉
8090
后新员工实战执行力培训
执行力
客户:开创集团(百度公司) 地点:山东省 - 济南 时间:2012/6/4 0:00:00
8090
新执行力培训
田先
南京地铁《
8090
后职场第一课》
职业素养
客户:南京地铁 地点:江苏省 - 南京 时间:2012/8/18 0:00:00 田先老师2012年8月18日南京地铁《
8090
后职场第一课》圆满结束!
何岸
如何做好
8090
后员工管理培训?-何岸老师
中层管理
如何做好
8090
后员工管理培训?-何岸老师随着时间的推移,
8090
后员工管理培训,已经越来越突显出重要性了。因为从年龄上看,80后员工已近30左右岁,而90后员工也
张高睿
8090
后员工管理教练张高睿分享榜样的力量是无穷的
教练技术
8090
后员工管理教练张高睿分享领导者不仅是带领企)Rl笋向成功的领袖,同时也是一个导师,在他身上展现的是所有组织成员的共同理想。企业是需要英雄式的榜样人物的,领
李根稳
8090
后心智模式研究院电子画册
团队建设
题记:始于二零一零年八月十日 漫漫人生路,上下而求索,无须指责,做好榜样!——欢迎关注『
8090
后心智模式研究院』——精华微信与您分享公众微信号:qq5425261
田先
嘉丽购电视购物《
8090
后员工管理》
中层管理
客户:嘉丽购电视购物 地点:湖南省 - 长沙 时间:2012/9/7 0:00:00 田先老师2012年9月7日嘉丽购电视购物《
8090
后员工管理》圆满结束!
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